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自動波領導力實驗室
企業文化顧問
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自動波領導力實驗室於2016年成立,積極探索糅合東方領導智慧與西方現代管理理論的自動波領導模式™及相關工具,協助管理層掌握領導要訣,共創獨特的企業文化,讓他們成為老子《道德經》中最高層次的領袖–「無形領袖」。
「自動波」最重要的價值在於協助管理層領導員工,授予員工更多決策權力,從而更專注發展企業。對員工來說,「自動波」既能激發他們的潛能,提高工作效益,亦能營造愉快的工作氛圍,提升員工的「爽」指數,有助企業達至永續經營的長遠目標。
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過去數年間,自動波領導力實驗室與各地機構合作,利用自動波領導模式™為機構度身訂造合適的企業文化。自動波領導力實驗室亦不時獲邀到中國內地、台灣、馬來西亞、韓國及英美等地,與當地企業領袖共創新企業文化思維,帶領企業持續向前邁進。